2021年9月15日下午，自动化学院在13509会议室召开了教职工暨工会会员大会，学院党委书记郑洋主持会议。会议主要内容为审议《自动化学院奖励性绩效工资分配实施办法细则》。

王业琴院长首先就实施办法细则的制定情况做了相关说明。她指出，按照学校统一部署，学院第一时间成立了奖励性绩效工资分配工作小组。工作小组本着对教职工实行分类管理、分类考核、分类评价的原则，以岗位绩效和贡献度大小为导向，强化立德树人，突出优绩优酬，重在调动广大教职工干事创业的积极性和主动性，同时客观地分析了不同年龄、不同学历层次、不同阶段所做出的贡献和将要承担的任务和责任。工作小组通过个别访谈和集中座谈的形式征求意见，实施办法细则对教职工提出的合理化意见进行了充分吸收，所有教师能够充分着眼于学校创办高水平淮安大学的远景目标，本着促进学院各项事业高质量发展的初衷，认真对待此项工作，提交大会审议的实施办法细则充分体现了集体的智慧。

大会按既定流程对《自动化学院奖励性绩效工资分配实施办法细则》进行了表决并全票通过。

郑洋书记对实施办法细则的通过表示祝贺。他指出，奖励性绩效工资的改革是为了完善和优化内部管理体制和激励机制，激发学院办学活力。希望各位教职工在2021年继续拼搏进取，克难攻坚，不忘初心，牢记使命，谋创新之举、行实干之事、聚发展之力，实现自动化学院的新跨越，创造自动化学院的新辉煌，为将我校建设成为特色鲜明的高水平淮安大学而努力奋斗！